基礎研修「インタビュー記事の作成」を受講して

はじめまして！4月からインターンをしています日比です。
これから約4か月、学びある充実した生活にしたいと思います！

プラッツではインターン生に
・必ず受講する基礎研修
・自由に受講するものを選べる応用研修
の2種類の研修が用意されています。今回はその基礎研修のうちの一つ、インタビュー記事の作成に取り組みました。

研修ではインタビューの基本として、目的をしっかり決めること、沈黙を恐れないことの2点を学びました。目的をしっかりと決めることで誰に伝えるかを明確化でき、一貫性のある記事になります。また、沈黙を恐れていては相手に考える時間を与えることができなくなってしまいます。

以上の二点に気を付けて、実際に職員の方にインタビューを行ってみたのですが、自然な流れをとぎれさせずにインタビューするのはとても難しかったです。
 

今回の研修を行ってくださったのはプラッツ職員の神名川さんです。彼女が人と関わるときに意識しているのは「その人のことを好きになること」だそうです。そんな思いが根底にあることで、相手に興味を持つ姿勢が生まれます。インタビューするときも同じく、読者がインタビューされた人のことを好きになる記事を書きたいという想いを持っていらっしゃいました。

プラッツのHPには府中の魅力人というインタビュー記事を掲載していますが、記事の作成はプラッツ職員のメイン業務というわけではありません。それにもかかわらず、基礎研修にインタビュー記事の作成が組み込まれているのは、プラッツ職員として利用者さんと関わるときに必要な想いが顕著に表れるのがインタビューだったということを知りました。

今回の研修で学んだ相手に興味を持つ姿勢、これからのインターン業務に活かしていきたいです。

インターン　日比秀乃花